Mudar não é fácil, mas conversar pode ser o começo

Nem sempre conseguimos dar nome ao que sentimos diante de uma mudança. Às vezes, ela chega silenciosa. Outras, nos atropela. Em qualquer cenário, uma coisa é certa: entender o que está mudando é o primeiro passo para agir com mais consciência.

É por isso que eu gosto tanto da proposta do Conversation Café. É uma experiência simples, mas potente, para quem busca clareza em meio ao turbilhão.

Funciona assim: pequenos grupos se reúnem, cada um com seu objeto da fala, aquele símbolo de escuta e respeito. Quatro rodadas de conversa, cada uma com seu tempo e propósito. Um tema central guia os encontros, mas são as histórias, as dúvidas e os silêncios compartilhados que abrem espaço para novos entendimentos.

Leia os seis contratos de Conversation Café. Convide um anfitrião em cada mesa.

• 5 a 7 min - Primeira rodada com objeto da fala.

• 5 a 7 min - Segunda rodada com objeto da fala.

• 20 a 40 min - Terceira rodada em conversa aberta.

• 5 a 10 min - Quarta rodada com objeto da fala: cada membro compartilha o que leva da conversa.

Não é sobre ter respostas prontas. É sobre criar presença, escutar com atenção, deixar emergir o que ainda não foi dito. E, ao final, perceber que a mudança não é um evento solitário, mas um movimento coletivo.

Será que a transformação que você busca não está escondida em uma conversa que ainda não aconteceu?