E se você fosse dez vezes mais arrojado?

Sigo explorando as Estruturas Libertadoras. Já são 33 práticas testadas e aplicadas em diferentes contextos — do cotidiano às salas de reunião. O que elas têm em comum? Um objetivo claro e a proposta de dar voz a todos os envolvidos.

Essas estruturas estão organizadas em cinco objetivos. A cada nova publicação, vou compartilhar um deles e trazer um exemplo prático. Hoje, começamos com o primeiro: encontrar soluções para o dia a dia — seja na resolução de problemas, em reuniões ou em trocas rotineiras.

A estrutura se chama 25/10 Crowd Sourcing. É uma maneira poderosa de colher ideias e contribuições de muita gente ao mesmo tempo.

O espaço precisa estar aberto, literalmente. As pessoas se movem, trocam cartões e avaliam ideias. Funciona assim:

Primeiro, cada participante responde à pergunta: “Se você fosse dez vezes mais arrojado, que grande ideia recomendaria? E qual seria o primeiro passo?”

Agora, confira abaixo o tempo sugerido para aplicação dessa estrutura. Siga as etapas para obter o melhor resultado:

1. Apresentação da proposta: 5 min – Explique o propósito da dinâmica e demonstre como ela funciona.

2. Registro das ideias: 5 min – Cada participante escreve, em sua ficha, uma grande ideia e o primeiro passo para realizá-la.

3. Troca e avaliação das ideias: 15 min – Realize cinco rodadas de embaralhamento e troca das fichas (3 min por rodada). Durante cada rodada, os participantes atribuem uma nota de 0 a 5 à ideia recebida.

4. Apuração e compartilhamento: 5 min – Cada pessoa soma as cinco notas recebidas no verso da ficha. Convide a leitura das ideias com as maiores pontuações (25, 24, 23…). Interrompa quando as dez principais ideias forem compartilhadas.

5. Encerramento reflexivo: 2 min – Finalize com a pergunta: “O que chamou sua atenção sobre o 25/10?”

É impressionante como, ao eliminar hierarquias e tornar o processo leve e colaborativo, surgem soluções que talvez não viessem à tona de outro jeito.